Σύγχρονες Τάσεις στο ΜάνατζμεντΔεύτερη έκδοση αναθεωρημένη
|
|
|
ΔΙΟΙΚΗΣΗ
Εύδοξος: 16862
Sorry mate, won't work any more.
Περίληψη
Το βιβλίο αποτελείται από είκοσι τρία άρθρα τα οποία πραγματεύονται τις πιο πρόσφατες τάσεις στην επιστήμη και στην πρακτική της διοίκησης επιχειρήσεων, τόσο διεθνώς όσο και στην Ελλάδα. Οι συγγραφείς είναι καθηγητές του ALBA, άλλοι διακεκριμένοι πανεπιστημιακοί, και άνθρωποι που προβληματίζονται επί μακρόν πάνω σε θέματα μάνατζμεντ. Στόχος τους είναι να μεταφέρουν στους ενδιαφερόμενους αναγνώστες, με φιλικό και εύληπτο τρόπο, μερικά ψήγματα από τις τελευταίες τάσεις στο μάνατζμεντ. Αποσκοπούν να ενημερώσουν, να ερεθίσουν και να προβληματίσουν τους ανθρώπους που ασκούν διοίκηση ή που ενδιαφέρονται για τη διοίκηση. Το «μενού» είναι πλούσιο. Τα άρθρα καλύπτουν ένα ευρύτατο φάσμα της διοίκησης επιχειρήσεων –από τη διοίκηση προσωπικού και τη στρατηγική διοίκηση μέχρι το μάρκετινγκ, τη διοίκηση γνώσης και τεχνολογίας, και τη λογιστική και τη χρηματοοικονομική διοίκηση– και έχουν ομαδοποιηθεί σε μέρη, έτσι ώστε να αντιστοιχούν στις παραπάνω θεματικές ενότητες. Αν ποτέ αναρωτηθήκατε ποιες είναι οι πρόσφατες εξελίξεις στην επιστήμη της διοίκησης επιχειρήσεων, το βιβλίο αυτό σας παρέχει μια καλή απάντηση.
Βιογραφικά στοιχεία
- Χαρίδημος Κ. Τσούκας
Ο Χαρίδημoς Κ. Τσούκας γεννήθηκε το 1961 στο Καρπενήσι. Σπούδασε στην Πολυτεχνική Σχολή του Αριστοτελείου Πανεπιστημίου Θεσσαλονίκης και, αργότερα, εκπόνησε τη διδακτορική του διατριβή στην κοινωνιολογία των οργανώσεων στο Πανεπιστήμιο του Μάντσεστερ. Έχει εργασθεί στο Πανεπιστήμιο Κύπρου και στα Πανεπιστήμια Μάντσεστερ, Έσσεξ και Στραθκλάιντ της Βρετανίας. Σήμερα είναι καθηγητής Οργανωσιακής Θεωρίας στo ΑLΒΑ (στην ερευνητική θέση «Γεώργιος Δ. Μαύρος») και στο University of Warwick (Βρετανία), καθώς και διευθυντής (Editor-in-Chief) του διεθνούς επιστημονικού περιοδικού Organization Studies.
Δεκάδες εργασίες του έχουν δημοσιευθεί σε διακεκριμένα διεθνή ακαδημαϊκά περιοδικά διοικητικών και κοινωνικών επιστημών. Έχει συγγράψει τα βιβλία: Αν ο Αριστοτέλης ήταν διευθύνων σύμβουλος (Εκδόσεις Καστανιώτη, 2005, 2η έκδοση), Complex Knowledge: Studies in Organizational Epistemology (Oxford University Press, 2005, 2η έκδοση) και Κατευθύvσεις για τη μεταρρύθμιση τoυ Κράτoυς (με τον Δ.Β. Παπούλια, Εκδόσεις Κασταvιώτη, 1998). Έχει συνεπιμεληθεί τα βιβλία The Oxford Handbook of Organization Theory: Meta-theoretical Perspectives (Oxford University Press, 2003), Organizations as Knowledge Systems (με τον Ν. Μυλωνόπουλο, Palgrave Macmillan, 2004) και Managing the Future: Foresight in the Knowledge Economy (με τη Jill Shepherd, Blackwell, 2004).
Είναι συνεργάτης των εφημερίδων Το Βήμα και Κέρδος (και παλαιότερα του Οικονομικού Ταχυδρόμου), επιστημονικός σύμβουλος της Ελληνικής Εταιρίας Ανωτάτων Στελεχών Επιχειρήσεων και διευθύνει τη σειρά βιβλίων «Διοίκηση» στις Εκδόσεις Καστανιώτη.
Τα ερευνητικά του ενδιαφέροντα περιλαμβάνουν, μεταξύ άλλων, τη διαχείριση της οργανωσιακής γνώσης και μάθησης, τη διαχείριση αλλαγών και μεταρρυθμίσεων, τη σχέση θεωρίας και πράξης στις κοινωνικές επιστήμες (με έμφαση στην οργανωσιακή-διοικητική επιστήμη) και επιστημολογικά θέματα σχετικά με την ανάπτυξη των διοικητικών και κοινωνικών επιστημών. Η οπτική του γωνία είναι αυτή της μετα-ρασιοναλιστικής φιλοσοφίας και της επιστήμης της πολυπλοκότητας. Μακροπρόθεσμος ερευνητικός στόχος του είναι η συμβολή αφενός μεν στη διαμόρφωση μιας νεο-αριστοτελικής θεωρίας της οργάνωσης, αφετέρου δε στη δημιουργία σύνθετων μορφών κατανόησης των διοικητικών και κοινωνικών φαινομένων.
Βιβλιογραφία
- Από τις Εκδόσεις Καστανιώτη κυκλοφορούν:
- Για μια προοδευτική πολιτική, 2007
- Έναρθρη κραυγή, 2007
- Αν ο Αριστοτέλης ήταν διευθύνων σύμβουλος, 2004
- Κατευθύνσεις για τη μεταρρύθμιση του κράτους, 1998
